...Luis Molina lo hace muy bien!

Mentorias

 

Luis Molina ofrece un concepto de coaching personal, ocupacional y profesional muy práctico.

Las caracteristicas principales de este servicio son su individualidad, exclusividad y singularidad.” Por supuesto, lo son tambien la claridad, objetividad, sencillez de la conversacion que se lleva durante las sesiones individuales

Queremos produnfizar en los siguientes calificativos:

1. Individual: como lo dice el diccionario de la Real Academia Espanola: adj. Perteneciente o relativo a un individuo. Particular, propio y característico de una persona.

2. Exclusivo: quiere decir que solamenete una persona es quien recibirá el servicio en tiempo, lugar y forma.

3. Singular: el servicio es único y diseñado especialmente para el interesado en turno. Además, Luis posee un carisma muy singular en la manera en cómo brinda su servicio.

Este servicio de consejería profesional está enfocado a toda persona deseosa de conocerse en su dimensión interna como lo son la suma de características, capacidades, habilidades, actitudes y talentos especiales.  La persona y su mundo intrapersonal; la persona y su mundo ocupacional; la persona y su mundo profesiona; en fin, la persona y su vida desde todos los angulos: fisico, emocional, intelectual, laboral,  de relaciones interpersonales y de negocios.

Por ejemplo:

  1. Cuando usted necesite una segunda opinión sobre las decisiones  importantes de su vida, y quiera constatar si su decisión pudiera ser la correcta o la mejor… Luis Molina es la primera elección externa. Luis  le ensenará técnicas para tomar decisiones de calidad, aprendiendo a emplear criterios objetivos y casi libres de emociones. Le dirá cómo, con qué herramientas  y cómo emplearlas toda su vida.

 

  1. Cuando usted quiera conocerse un poco más, o quiera saber con mayor objetividad cuáles con sus capacidades y potencialidades… Luis es la primera respuesta. Le ayuda a recorrer el velo de posibles desconfianza o inseguridad que pudiera usted sentir en las profundidades de su persona. Le asesora para que descubra la suma de talentos que posee y cómo puede usted sacar provecho de ellos. Le llevará a sentir la genuina seguridad y paz que debe experimentar en su interior.

 

  1. Cuando usted quiera deshacerse de algunos hábitos y recuerdos del pasado, de muchas incomodidadesLuis  le compartirá el Metodo Liberador para que usted “sepulte”, selle y se libere de presiones, enojos, e incomodidades internas. Aprenderá a ver el futuro con claridad y todas las posibilidades de libertad interna.

 

  1. Cuando usted desee compartir su vida con otra persona y se enfrente a dudas al respecto. O cómo interactuar con personas difíciles …Luis es la primera opción de consulta. Porque le “llevara al lugar interior” en donde exactamente encontrará las respuestas correctas; además, usted aprenderá a hacerse nuevas preguntas, más que a llenarse de dudas o empezar a aceptar complejos de culpa.

 

  1. Cuando usted desee hacer algún proyecto profesional o empresarial y necesite una segunda opinion, Luis le aclarará y enriquecerá el concepto definiéndolo con estrategia totalmente práctica, medible y alcanzable.

 

  1. Cuando quiera conocer su estilo de comportamiento directivo, gerencial, como supervisor o el puesto que usted desempeñeLuis le aplicará los instrumentos de diagnóstico adecuados a su necesidad. Además, le indicará qué hacer con los resultados y cómo aprovechar al maximo esas habilidades y destrezas encontradas.

 

  1. Si usted busca algo muy especifico, por ejemplo, desarrollo de las siguientes habilidades o el refuerzo de conocimientos:

 

  1. Cómo interactuar con los demás, especialmente con las personas dificiles.
  2. Cómo expresar las ideas con claridad
  3. Cómo expresar las ideas en publico
  4. Cómo impartir un curso de capacitacion
  5. Cómo presentar un informe en publico
  6. Cómo desarrollar el talento de los colaboradores
  7. Cómo integrar un equipo de trabajo
  8. Cómo disenar y manejar la linea de tiempo en mi empresa
  9. Cómo aprovechar y medir el tiempo en el trabajo
  10. Cómo crear una cultura organizacional de valores
  11. O lo que usted necesite….Luis  le dice cómo, le enseña cómo, le demuestra cómo y le da la herramienta para que usted la siga empleando por el resto de su vida.

Escriba a:

e-mail: luismolina430@yahoo.com.mx

 

  1. Si usted quiere conocerse mejor, Luis Molina cuenta con las siguientes evaluaciones, cuyos cuestionarios debe usted contestar y le hacemos entrega de los resultados explicandoselos ampliamente  y sugiriendo como aprovechar estos hallazgos.
    1. Para conocerse major, le puede aplicar las siguientes evaluaciones, dependiendo de su objetivo: 7 Efes; la persona a través de los colores: RVA, evaluación de su personalidad con multienfoque.

 

  1. Si usted desea conocer los siguientes comportamientos profesionales:
    1. Estilo en el manejo de los conflictos
    2. Estilo en el manejo de las relaciones interpersonales
    3. Feelings (el sentir de mis colaboradores)
    4. Estilo gerencial o directivo (12 Estilos)
    5. Su tendencia de valores personales
  2. Si usted desea conocer las siguientes habilidades para :
    1. Conocer a las personas
    2. Saber Escuchar a los colaboradores
    3. Identificar los factores de motivación
    4. Manejar el tiempo
    5. Analizar problemas con objetividad
    6. Tomar decisiones de calidad
    7. Desarrollar la habilidad de la observación
  3. Si usted desea:
    1. Disenar su plan de vida
    2. Disenar su plan de carrera profesional
    3. Instalar un negocio
    4. Crear algún proyecto
    5. Conocer cuánta madurez posee
    6. Como lograr sus sueños…. Luis tiene las respuestas, las herramientas y los métodos que a usted le facilitarán el camino para alcanzar  lo que se proponga.

 

Si desea una sesion sin costo, favor de escribir a: luismolina430@yahoo.com.mx para concretar si la sesión será presencial o vía Skype: luis.molina.canales

Acordaremos el horario.

Espero su correo.

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